Успіх

3 ради, як закінчити співбесіду, щоб вам передзвонили

Навіть якщо співбесіда пройшла гладко, у керівників та HR можуть залишатися сумніви. Ось цікаві способи виділитися серед інших кандидатів на вакансію. Задавайте питання Часто в кінці співбесіди HR або потенційний керівник запитує: «чи Є у вас ще питання? » Іноді хочеться відповісти: «Ні», – і швидше втекти з напруженої обстановки. Але це буде неправильним рішенням. Як міркує HR: Якщо кандидат не задає питання, є ймовірність, що йому нецікава ця робота. Можливо, у нього є ще десять вакансій на прикметі, або ця компанія – запасний варіант. Або він безініціативний – такі…

Read More
Успіх

Чому треба вчитися у вузі, хоча сенсу вже немає… (+ 2 книги для охочих розібратися)

Думаю, що ви помітили, що якість вищої освіти падає, а люди, які одержали його, не можуть ним скористатися в повній мірі. Мої знайомі підприємці вже давно не питають диплом, так як він не є показником знань, а вже про досвід такого молодого фахівця і говорити нічого. Незважаючи на те що з навчанням вже великі проблеми, в кінці я розповім чому, і як, все-таки варто відправляти дітей у вузи або йти вчитися вам, якщо ви вже в 11 класі. І пара книг для вашого самоосвіти, які допоможуть розібратися з цією бідою.…

Read More
Успіх

Підсумкова співбесіду не за горами. Готуємося до діалогу

Цією статтею я закінчую серію публікацій з матеріалами для підготовки до ІС. Мова сьогодні про діалог. Номер завдання у підсумковому співбесіді – 4. Вид роботи – участь у діалозі. Тема – відповідає темі вибраного монологічного висловлювання. Діалог проводить учитель-співрозмовник: задає 3 питання, запропонованих в КІМ (запитань може бути більше, і вони можуть відрізнятися від тих, що задані в КІМ). Час на підготовку – 0 хвилин. Час на діалог – до 3-х хвилин. Критерії оцінювання діалогу Виконання комунікативної задачі (Д1) 1 бал – Учасник підсумкової співбесіди впорався з комунікативною задачею. Дано…

Read More
Успіх

Брехня на благо: як успішно пройти співбесіду на нове місце роботи

Співбесіда – це один із тих випадків, коли можна инужно розповідати освоих успіхи. Коли, якщо невчасно інтерв’ю, ділитися досягненнями изаслугами. Але, що робити, якщо цих досягнень мало або ихвообще немає? Відповідь наэтот питання дала кар’єрний консультант Ганна Папалия ввидео в TikTok, яке всього за добу зібрав мільйон переглядів. Ось що вона радить. Брешіть про те, ким ви вбачаєте себе через 5 років Практично кожному співбесіді можна почути запитання – ким ви вбачаєте себе через 5 років? Подумайте добре, перш ніж відповідати нанего. Навряд либудущий роботодавець захоче дізнатися, що ви вбачаєте…

Read More